CTS Retiro 2024: Cuándo pagan y cómo retirar

CTS

La CTS, Compensación por Tiempo de Servicios, en Perú, constituye un beneficio en el ámbito laboral, actuando como un fondo de contingencia para los empleados en situaciones de desempleo.

Dada su función crucial como salvaguarda financiera, es esencial comprender los criterios y momentos para acceder a este respaldo.

Es importante tener en cuenta que este beneficio se va acumulando progresivamente, y su cálculo se basa en la duración del servicio y el último sueldo percibido por el trabajador.

¿Cómo retirar toda la CTS?

Esta opción solo está disponible en situaciones de despido o renuncia, dado que en la actualidad no se cuenta con la opción de acceder al dinero de manera libre. Sin embargo, cabe destacar que en el Congreso se está evaluando la posibilidad de volver a permitirlo.

¿Cuándo depositan la CTS?

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Las empresas tienen la obligación de efectuar el pago de la Compensación por Tiempo de Servicio en dos fechas específicas. La primera es durante los primeros 15 días de mayo (con fecha límite el 15 de mayo), y la segunda es durante los primeros 15 días de noviembre (con fecha límite el 15 de noviembre).

¿Qué pasa si no la depositan?

La Sunafil tiene la facultad de imponer sanciones a las compañías que no cumplan con el depósito de la Compensación por Tiempo de Servicio dentro del tiempo estipulado. De igual manera, también puede sancionar a aquellas que no proporcionen la hoja de liquidación con el cálculo de la misma en un plazo máximo de cinco días tras realizar el depósito.

¿Quiénes la pueden cobrar?

Los empleados del sector privado que trabajan un mínimo de cuatro horas diarias son elegibles para recibir la Compensación por Tiempo de Servicio (CTS). En el caso de los trabajadores de pequeñas empresas, aquellos que hayan trabajado durante todo el año y reciban hasta 15 remuneraciones diarias son considerados. Sin embargo, el límite máximo de remuneraciones diarias es de 90.

Para los trabajadores agrarios, la CTS se calcula como el 9.72% del sueldo básico y se incluye dentro de la remuneración diaria. No obstante, tienen la opción de solicitar el pago de manera diferida y semestral, similar al régimen laboral estándar. Recientemente, los trabajadores del hogar han sido incluidos en este beneficio y deben recibir la CTS en condiciones similares al régimen laboral común.

Requisitos para retirar la CTS

Aquellas personas que deseen acceder a su Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) sin haber renunciado o sido despedidas deben tener ahorrado un monto que supere cuatro veces su sueldo (dependiendo de su salario) para retirar el excedente. Para llevar a cabo este procedimiento, es necesario dirigirse al banco donde se encuentra depositado el dinero y presentar una solicitud.

¿Qué entidades puedo elegir para mi CTS?

Las empresas bancarias, las financieras, las cooperativas de ahorro y crédito autorizadas a captar recursos del público, las cajas rurales de ahorro y crédito, y las cajas municipales de ahorro y crédito.

Lea también: AFP:¿Cómo saber si estoy afiliado?

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Miguel Porras
Entusiasta del marketing digital y creador de contenido para medios digitales. Siempre a la vanguardia del mundo tecnológico. Fotógrafo por pasión.
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