Congreso aprueba extender a 15 días la licencia por paternidad: aquí los detalles

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El Congreso, con una amplia mayoría, ha respaldado una iniciativa que extiende la licencia por paternidad de 10 a 15 días calendario consecutivos. Esta medida aplicará tanto para los trabajadores del sector público como del sector privado.

Según los proyectos de ley n.º 1330 y otros, en caso de nacimientos prematuros y partos múltiples, se podrá elevar la licencia de 20 a 25 días.

“Esta propuesta protege a los integrantes de la familia, promueve el desarrollo del núcleo familiar con base en los valores y protege los derechos de los padres trabajadores”, alegó Pasión Dávila Atanacio (BMCN), presidente de la Comisión de Trabajo y Seguridad Social del Congreso.

¿Qué se quiere lograr con este aumento de licencia por paternidad?

Dentro de los cambios aprobados, el dictamen establece que los 5 días adicionales de licencia por paternidad deberán ser subsidiados por EsSalud en lugar de ser responsabilidad del empleador, quien actualmente paga los 10 días de permiso. Esta medida tiene como objetivo reducir los costos para las empresas.

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Sandy Quinde
Soy una comunicadora que ama su trabajo para alcanzar el éxito. Redactora de nota SEO y tendencia.
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