El 50% de las mujeres gana menos de S/1.400: aquí detalles

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Es crucial destacar las brechas laborales en el Perú en el Día Internacional de la Mujer, que se conmemora el 8 de marzo. Según el Instituto Nacional de Estadística e Informática (INEI), el ingreso promedio de las trabajadoras es de S/1.405, aproximadamente S/468 menos que el de los varones, que es de S/1.873.

Según Equifax, un 49% de las mujeres asalariadas gana menos de S/1.400 al mes, especialmente aquellas de 65 años o más. Además, el 21% de las trabajadoras tienen ingresos de S/1.400 a S/2.300, siendo más común en aquellas de 25 a 35 años.

Por otro lado, apenas un 8% de las féminas percibe una remuneración de S/3.300 a S/5.500 y un 2%, de S/5.500 a S/7.200.

Una falla estructural

Dora Pinedo, jefe de marketing de Bumeran Perú, explicó a La República que las mujeres son conscientes de la brecha salarial de género. En su índex del mercado laboral, muestran que la brecha es 16,94% a favor de los varones, ya que el promedio de las remuneraciones de los hombres es de S/3.363 al mes y el de las mujeres, S/2.876. 

“No es coincidencia que hombres y mujeres perciban la paridad salarial de manera diferente. Esta discrepancia refleja una desigualdad arraigada en la estructura de nuestra sociedad”, comentó Pinedo.

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Miguel Porras
Entusiasta del marketing digital y creador de contenido para medios digitales. Siempre a la vanguardia del mundo tecnológico. Fotógrafo por pasión.
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